Un engagement à réaliser des progrès
Favoriser l’excellence et l’innovation dans un contexte mondial en évolution
Qu’il s’agisse de ses expansions stratégiques sur les marchés britannique et irlandais ou de son leadership dans le secteur chinois de la gestion d’actifs, Power Corporation fit preuve d’une innovation et d’une adaptabilité constantes dans une économie mondiale en perpétuelle transformation. Entre 2010 et 2018, la Société franchit des étapes importantes, notamment les acquisitions ciblées de Great-West Lifeco, le rôle de premier plan de ChinaAMC dans la gestion d’actifs ainsi que les progrès réalisés dans les domaines des soins de santé, des services financiers et du développement durable. Ces accomplissements témoignent de l’engagement de la Société envers l’excellence, la création de valeur à long terme, l’inclusion culturelle et la gestion responsable.
Cette décennie marqua également les 50 ans de la famille Desmarais à la tête de Power Corporation, ainsi que la poursuite du partenariat avec la famille Frère, illustrant la détermination de la Société à façonner un avenir durable pour les prochaines générations.
C’est malheureusement aussi durant cette période que décéda Paul Desmarais, dont la passion et l’énergie avaient servi la Société durant environ 45 années.
2010
Jouer avec succès le rôle de consolidateur de l’industrie
Démontrant le succès des actions prises afin de devenir un consolidateur dans l’industrie des services financiers, plus de 98 % des actifs détenus par Power Corporation provient désormais de cette industrie. Toutes les transactions effectuées depuis le milieu des années 1990 ont généré des synergies considérables pour les sociétés concernées. Power s’en est tenue à sa traditionnelle approche à long terme pour gérer ces actifs, investissant dans leurs effectifs et leurs activités pour assurer leur position de chef de file. Elle a mis l’accent sur la mise en œuvre et le partage de technologies de pointe – qui constituent la pierre angulaire de l’industrie des services financiers – à travers toutes les sociétés du groupe.
Une présence grandissante en Chine
Power continua de participer à différents projets d’investissement en Chine et devint, en 2004, l’une des premières sociétés canadiennes à se voir attribuer par le gouvernement chinois un permis d’exploitation à titre d’investisseur institutionnel étranger admissible sur le marché chinois (QFII), lui permettant d’investir directement dans des sociétés publiques chinoises.
À la fin de 2011, Power Corporation acquit une participation de 10 % dans China Asset Management Co. (ChinaAMC). Reconnue comme un chef de file du secteur de la gestion d’actifs chinois, ChinaAMC, constituée en 1998, fut l'une des premières sociétés de gestion d'actifs à recevoir l'approbation de la Commission de réglementation des valeurs mobilières de la Chine.
En 2017, Power Corporation acquit une participation additionnelle de 3,9 % dans ChinaAMC, portant sa participation totale à 13,9 %. Au même moment, la Financière IGM, par l’entremise de sa filiale Placements Mackenzie, acquit également une participation de 13,9 % dans ChinaAMC, portant la participation combinée du groupe à 27,8 %.
La participation dans ChinaAMC représenta une occasion de mettre à profit la vaste expérience du groupe en matière de gestion de patrimoine et de distribution au sein du marché chinois en forte croissance. Grâce au développement conjoint de produits et aux services de sous-conseiller, la relation stratégique entre Power et ChinaAMC offrait un potentiel de diversification et d’accélération de la croissance du bénéfice. Au fil des ans, Power a maintenu une collaboration étroite avec CITIC Securities, le principal actionnaire de ChinaAMC.
Un rééquilibrage de portefeuille pour GBL
GBL amorça un rééquilibrage de son portefeuille en 2012 afin d’en renforcer le profil de croissance et d’optimiser son potentiel de création de valeur à long terme. Cette transformation s’effectua par l’entremise d’une rotation significative du portefeuille, avec des cessions et des acquisitions totalisant 14 G€. Il y eut ainsi un transfert significatif d’actifs à haut rendement des secteurs de l’énergie et des services publics vers des actifs de croissance des secteurs industriels, des services commerciaux et des biens de consommation, plus exposés aux tendances de croissance à long terme. Cette restructuration, conforme à la philosophie d'investissement de GBL, permit une plus grande diversification et une meilleure répartition sectorielle, tout en conservant une approche axée sur un nombre limité de participations.
Ce rééquilibrage du portefeuille coïncida avec la nomination d’Ian Gallienne à titre de CEO de GBL en janvier 2012. Membre du conseil d’administration de GBL depuis 2009, M. Gallienne avait précédemment lancé, en 2005, les fonds d’actions de sociétés fermées Ergon Capital Partners I, II et III (maintenant Apheon MidCap Buyout), où il occupa le poste d’administrateur-délégué jusqu’en 2012. De 1998 à 2005, il géra des fonds d’actions de sociétés fermées chez Rhône Capital à New York et à Londres.
Investir dans l’avenir des énergies renouvelables
En 2012, Power Corporation créa une nouvelle plateforme de placement, Power Energy, dans le but d’investir dans le secteur des énergies renouvelables. Sous la direction de Pierre Larochelle, président et chef de la direction jusqu’en 2021, Power Energy développa et investit dans des entreprises spécialisées en énergie renouvelable susceptibles de générer des flux de trésorerie stables et croissants à long terme. Au fil des ans, elle intégra à son portefeuille des sociétés telles que Potentia Renewables, Lumenpulse et Eagle Creek Renewable.
Une série d’acquisitions au sein de Great-West Lifeco
Great-West Lifeco et ses sociétés en exploitation procédèrent à un certain nombre d'acquisitions ciblées au cours des années 2010, effectuant des investissements stratégiques visant à favoriser la croissance et la productivité, tout en restant très disciplinée à l’égard des risques et des charges afin de fournir de la valeur à long terme à ses clients et à ses actionnaires.
Un vétéran du secteur de l’assurance au Canada
La Canada Vie continua de bénéficier de la direction stable de Paul Mahon, président et chef de la direction de Great-West Lifeco et de la Canada Vie depuis 2013. Il avait été nommé à ce poste après que Monsieur D. Allen Loney eut quitté le poste la même année.
M. Mahon, qui s’est joint à la Canada Vie en 1986, cumule plus de 40 ans d’expérience au sein de Great-West Lifeco. Avant 2013, il avait occupé des postes de responsabilité croissante, notamment celui de président et chef de l’exploitation, Canada, chez Great-West Lifeco, London Life et Canada Vie. En plus d’être administrateur de la Canada Vie et d’Empower, il siège également au conseil d’administration de l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes.
Devenir le chef de file sur le marché irlandais
En 2013, conformément à la stratégie d’affaires mondiale de Great-West Lifeco, visant à détenir des parts de marché importantes, l’entreprise élargit sa présence en Europe en faisant l’acquisition d’Irish Life Group Limited auprès du gouvernement irlandais pour un montant de 1,3 milliard d’euros.
Fondée en 1939, Irish Life est le plus important fournisseur dans le domaine de l’assurance-vie, des régimes de retraite et de la gestion de placements en Irlande. À elle seule, cette transaction permit à Great-West Lifeco de devenir le chef de file de ces secteurs en Irlande.
Grâce aux activités de la Canada Life en Irlande, Great-West Lifeco pu tirer parti de sa connaissance approfondie du marché et de la présence de ses gestionnaires locaux pour faciliter l’acquisition et l’intégration de Canada Life Ireland et d’Irish Life. L’acquisition contribua immédiatement à la croissance des bénéfices.
S’adapter à un paysage médiatique en évolution
L’industrie de la presse écrite en Amérique du Nord a été confrontée à de nombreux défis liés aux nouvelles technologies, particulièrement au cours des dix dernières années. L’incidence de ces changements sur les habitudes de lecture, sur le tirage des journaux et sur la publicité a été profonde et a engendré des restructurations, des mises à pied et une consolidation au sein de toute l’industrie.
En avril 2013, La Presse a lancé La Presse+, une édition numérique gratuite pour tablettes qui allie les avantages du journal, des applications mobiles, de la vidéo et du Web. Dès mai 2014, La Presse+ était devenue l’application gratuite la plus téléchargée dans les catégories Journaux et magazines et Actualités sur l’App Store canadien. Au cours de l'année 2016 seulement, l'engouement pour La Presse+ s'est traduit par une hausse impressionnante de 18,7 % de son auditoire, la moyenne quotidienne des ouvertures se chiffrant à plus de 273 000 tablettes uniques. Sa consultation avait ainsi surpassé le plus haut sommet que La Presse papier avait atteint jusque-là en semaine au niveau du tirage quotidien moyen, soit environ 208 000 exemplaires en 2009.
Le 1er janvier 2016, La Presse a mis fin à l’impression de l’édition papier du journal en semaine, devenant ainsi le premier grand quotidien au monde à effectuer une transition complète vers un format numérique en semaine. En juin 2017, La Presse a annoncé qu'elle cessera d'imprimer l'édition du samedi en janvier 2018, devenant ainsi un média 100 % numérique. La dernière édition papier du samedi de La Presse a été publiée le 30 décembre 2017.
En mai 2018, La Presse annonça son intention d’adopter une structure sans but lucratif, une décision mettant fin à une période de plus de 50 ans au cours de laquelle ce média fut détenu par Power Corporation.
Cette structure novatrice, qui se veut une approche moderne adaptée aux réalités des médias écrits, fait en sorte que tous les profits tirés des activités, toute aide gouvernementale et l’argent recueilli auprès de donateurs peuvent être consacrés directement aux activités de La Presse.
En adoptant cette structure à but non lucratif, La Presse devint une entité entièrement distincte et indépendante de Power Corporation. Dans le cadre de la transition, Power Corporation offrit toutefois une contribution de 50 millions de dollars à La Presse afin de lui permettre de se concentrer sur la mise en œuvre ordonnée de son plan de développement stratégique et de réunir les conditions essentielles pour élargir la base de ses appuis.
La Presse poursuit sa mission, qui est de produire une information de qualité, rigoureuse et fiable à l’intention du public francophone, et de favoriser la diversité d’opinions dans le respect des idées et des personnes. La Presse, qui fait partie de l’histoire du Québec depuis plus de 100 ans, demeure sans contredit une référence en matière d’information et continue à jouer un rôle essentiel afin d’assurer la vitalité de la démocratie.
Adieu à une icône canadienne
L’année 2013 s’est terminée dans la tristesse. C’est en effet le 8 octobre que l’Honorable Paul Desmarais s’est éteint paisiblement, au terme d’une vie remplie de réalisations personnelles et professionnelles remarquables.
Né à Sudbury, en Ontario, en 1927, il fit des études en commerce à l’Université d’Ottawa puis en droit à Osgoode Hall, jusqu’à ce qu’il relève le défi de sauver de la faillite l’entreprise familiale de transport en autocars. Entrepreneur visionnaire, il prit le contrôle de Power Corporation en 1968. Durant les décennies qui ont suivi, Paul Desmarais transforma Power Corporation en une dynamique société de services financiers, de production industrielle et de communications, avec des intérêts importants en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
Tout au long de sa vie, monsieur Desmarais fut reconnu comme un philanthrope d’exception et un citoyen qui se passionnait pour les arts, l’architecture, la musique et l’éducation. Grâce à lui, Power est devenue un chef de file dans le secteur des dons de bienfaisance. Monsieur Desmarais et sa femme Jacqueline Desmarais, maintenant décédée, donnaient en effet généreusement à divers organismes caritatifs venant en aide aux moins privilégiés.
Défenseur passionné de l’unité nationale et fier de ses origines canadiennes-françaises, Paul Desmarais fut nommé membre du Conseil privé de la Reine pour le Canada, Compagnon de l’Ordre du Canada et Officier de l’Ordre national du Québec, en plus de mériter de la France le titre de Grand’Croix de l'Ordre national de la Légion d’Honneur et, de la Belgique, celui de Commandeur de l’Ordre de Léopold II. Il considérait son succès dans le domaine des affaires ici et à l’étranger comme sa contribution au développement du Canada en tant que nation et comme un exemple, pour les jeunes Canadiens, de l’importance des deux langues officielles.
Une troisième génération se joint au groupe
Olivier Desmarais, fils d’André Desmarais, et Paul Desmarais III, fils de Paul Desmarais, jr, firent leur entrée au sein du groupe de sociétés en mai 2014 et furent nommés premiers vice-présidents en 2017. Chacun joue un rôle distinct au sein du groupe en fonction de leurs domaines d’expertise respectifs.
À titre de président du conseil et chef de la direction de Sagard (anciennement Sagard Holdings), les responsabilités de Paul III comprennent la gestion et la croissance de l’entreprise, qui est un gestionnaire d’actifs alternatifs à stratégies multiples. Sagard investit dans quatre catégories d’actifs, notamment les instruments de crédit privés, les redevances du secteur des soins de santé, le capital de risque et les actions de sociétés fermées, en plus d’offrir des services de gestion de patrimoine. Paul III est aussi président du conseil de Wealthsimple, l’une des principales sociétés du secteur des technologies financières au Canada, et de Dialogue, la société de télémédecine la plus importante au Canada. Il est très impliqué dans le monde de l’entrepreneuriat canadien, ayant co-fondé Diagram Ventures et Portage Ventures (anciennement Portag3 Ventures).
En tant que président du conseil et chef de la direction de Power Sustainable, Olivier a dirigé la transformation de l’entreprise en un gestionnaire d’actifs alternatifs d’envergure mondiale qui détient des placements axés sur des stratégies durables. À sa création, Power Sustainable gère deux plateformes de placement reconnues dont l’objectif vise à créer de la valeur à long terme et de façon durable : la plateforme d’Infrastructure d’énergie renouvelable, qui investit dans le développement, la construction et l’exploitation d’infrastructures d’énergie renouvelable en Amérique du Nord, et la plateforme Pacific, qui investit dans les marchés boursiers en Chine. Président du conseil d’administration du Conseil d’affaires Canada-Chine, Olivier continue d’entretenir les relations de longue date que Power Corporation a développées en Chine depuis le début des années 1970.
et des membres du conseil
Recentrer les efforts visant une présence mondiale
En 2014, Great-West Lifeco annonça l’acquisition de J.P. Morgan Retirement Plan Services par Great-West Financial. Cette transaction permit à Great-West Financial de devenir le deuxième plus important fournisseur de services de retraite aux États-Unis, avec près de 7 millions de participants à un régime de retraite à cotisations déterminées et plus de 400 milliards $US en actifs.
Une fois l’acquisition finalisée, Great-West Financial annonça que ses services de retraite seraient dorénavant regroupés sous le nom Empower Retirement™ et qu’ils intégreraient ceux de Great-West Financial, de J.P. Morgan Retirement Plan Services et de Putnam Investments.
Développement des activités au Royaume-Uni
En 2015, la filiale britannique de Great-West Lifeco, Canada Life (U.K.), fit deux acquisitions visant à renforcer l’élargissement des activités européennes grâce à une croissance ciblée. L’acquisition des activités de rentes de The Equitable Life Assurance Society raffermit la position déjà solide de la compagnie sur le marché du revenu de retraite au Royaume-Uni. Ensuite, l’acquisition de Legal & General International (Ireland) solidifia les activités extraterritoriales de placement obligataire de la compagnie.
Plus tard dans l’année, Great-West Lifeco, par l’entremise de Canada Life (U.K.), une filiale indirecte en propriété exclusive, conclut l’acquisition de Legal & General International (Ireland)(LGII), un fournisseur de solutions de gestion de placements et de patrimoine pour les particuliers à valeur nette élevée au Royaume-Uni. Lancée en 2007, LGII était une filiale de Legal & General Group, établie à Dublin, en Irlande, un pays doté d'un centre international de services financiers de premier plan. Cette acquisition permit à Great-West Lifeco de renforcer ses activités extraterritoriales de placement obligataire et d’accéder à de nouvelles relations institutionnelles sur le marché britannique.
« En Europe, nous continuons d’enregistrer une croissance interne et d’effectuer des acquisitions dans nos secteurs cibles. »
Création de Irish Life Health, un pilier en devenir du marché irlandais
En 2016, Irish Life acquit Aviva Health Insurance ainsi que les 51 % restants de GloHealth Financial Services. Ces deux entreprises furent combinées afin de créer Irish Life Health, l’un des plus importants fournisseurs de produits d’assurance-maladie et dentaire, avec plus de 400 000 participants à ses régimes d’assurance-maladie en Irlande à ce moment.
La Financière IGM investit dans Personal Capital, un chef de file des technologies financières
En 2016, reconnaissant l'importance croissante de la technologie financière (fintech) et la prédominance des services de conseil en gestion de patrimoine en ligne, la Financière IGM réalisa un investissement stratégique de 75 M$ US dans Personal Capital, un conseiller en patrimoine en ligne de premier plan établi aux États-Unis. Faisant écho à la conviction de la Financière IGM que la valeur des conseils offerts contribue à la croissance à long terme du patrimoine des investisseurs, cet investissement permit à l’entreprise de participer au secteur émergent du conseil en ligne pour la gestion de patrimoine aux États-Unis.
La Great-West, compagnie d’assurance-vie, fête 125 ans au service des Canadiens
Fondée en 1891, à Winnipeg, au Manitoba, la Great-West, compagnie d’assurance-vie, fêta 125 ans au service des Canadiens en 2016. Au fil des décennies, les personnes, les familles, les entreprises et les organismes purent compter sur le dévouement, le savoir-faire et l’énergie de ses employés et partenaires de distribution, déterminés à aider les clients à atteindre la sécurité financière et le bien-être. Pour souligner ce jalon important, Great-West Lifeco ouvra la Bourse de Toronto le 29 août 2016.
Paul Desmarais III aux commandes de l’évolution de Sagard
Depuis 2016, Paul Desmarais III, à titre de président du conseil et chef de la direction de Sagard, dirige la croissance de la firme dans les secteurs du capital de risque, des placements privés, du crédit et de l’immobilier. Sous sa direction, l’actif géré de Sagard a atteint environ 25 G$ en 2024, et la firme a établi un réseau mondial pour aider les entreprises à naviguer et à diriger face aux tendances perturbatrices. Grâce à ses partenariats et investissements stratégiques, Sagard joua un rôle clé dans le succès d'entreprises axées sur la technologie telles que Wealthsimple, Koho et Dialogue.
En plus de son rôle à la tête de Sagard, Paul Desmarais III est cofondateur de Portage Ventures et de Diagram, deux entités clés au sein de l’écosystème de Sagard. Il contribue activement à la croissance des entreprises du portefeuille, notamment à titre de président du conseil de Wealthsimple, Dialogue et Novisto. Il est également président exécutif du conseil de Grayhawk ainsi qu’un administrateur de nesto et d’Empower.
Reconnaissance de l’apport essentiel de certaines personnes clés
Power Corporation a prospéré au fil des années grâce à l'expertise et le travail acharné de ses nombreux employés. Plusieurs dirigeants se sont démarqués pour avoir consacré la majeure partie de leur carrière à la Société.
Le président du conseil et chef de la direction de Great-West Lifeco, Raymond L. McFeetors, prit sa retraite en 2008, au terme d’une remarquable carrière de 40 ans au service de cette société et de plusieurs importantes contributions à sa croissance et à son succès, notamment comme président et chef de la direction de la Great-West pendant 16 ans. Il avait été nommé président du conseil de Great-West Lifeco puis élu administrateur de la Financière Power, dont il devint ensuite vice-président du conseil. Il quitta la Financière Power en 2013, mais continua à siéger au conseil de Great-West Lifeco jusqu’en 2014.
John A. Rae, l’un des plus anciens dirigeants de Power, s’est joint à la Société en 1971 en tant qu’adjoint exécutif au président et chef de la direction, Paul Desmarais. En 1978, M. Rae fut nommé vice-président, puis, en 1991, il prit le poste de vice-président exécutif. En 1988, il fut élu au conseil d’administration de Power où il siégea à titre d’administrateur jusqu’en 2012. Tout au long de ses 47 années au sein de la Société, M. Rae collabora avec chacune des trois générations de la famille Desmarais et joua un rôle clé afin de guider Power à travers de multiples transformations. Il fut également un acteur essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives en matière d’investissement communautaire de la Société. Monsieur Rae prit sa retraite du groupe Power en 2018.
J. Edward Johnson joint la Société en 1985 après avoir occupé plusieurs postes de direction tant dans le secteur privé que dans le secteur public. Il fut premier vice-président, avocat-conseil et secrétaire jusqu’en 2012. Au cours de son mandat, il a joué un rôle clé dans le développement de Power, en plus d’assumer les responsabilités de porte-parole de la Société. À titre de secrétaire de Power, il a guidé l’évolution de la structure et des pratiques de gouvernance de la Société, tout en s’assurant de la conformité réglementaire à une époque où cet aspect était de plus en plus soumis au regard du public. Il continue à œuvrer au sein de la Société en tant que conseiller spécial.
De 1994 à 2015, Gérard Veilleux occupa le poste de président de Power Communications Inc., une filiale de Power Corporation, et fut vice-président de Power Corporation de 1998 à 2009. Il agit à titre de président du comité exécutif du conseil d’administration de Gesca et de La Presse jusqu’en 2015. C’est sous la gouverne de M. Veilleux que La Presse établit sa stratégie numérique, incluant le développement et le lancement de l’application LaPresse+ pour les tablettes. Il œuvre toujours au sein de la Société en tant que conseiller spécial.
Diagram : une plateforme unique de création d’entreprises au sein de Sagard
Fondée en 2016 dans le cadre de la plateforme mondiale d’investissement alternatif multi-stratégies de Sagard, Diagram est devenue un chef de file de la création d’entreprises et de l’investissement en phase de démarrage dans les secteurs des technologies financières et climatiques. En misant sur l’accompagnement d’entrepreneurs chevronnés et dotés d’une expertise sectorielle, Diagram offre un accès à des investissements en capital-risque, un soutien concret et un vaste réseau de partenaires pour transformer des idées ambitieuses en entreprises florissantes. De 2016 à 2024, l’écosystème mondial de Diagram, composé de plus de 200 anges financiers et partenaires corporatifs, permit de lancer et de soutenir plus de 25 entreprises, mobilisant ainsi plus de 400 M$. En 2024, Diagram franchit une nouvelle étape en lançant son premier fonds dédié aux technologies climatiques visant à stimuler l’innovation et à accélérer la transition vers un avenir plus durable, avec une clôture finale d’un montant de 80 M$.
Investir dans les technologies financières, une stratégie du futur
Dans les années 2010, plusieurs entreprises du secteur des technologies financières (fintech) démarrèrent leurs activités à l’échelle mondiale, et ce, dans pratiquement tous les segments du secteur des services financiers. En tant que joueur important ayant des millions de clients, il était important pour le groupe Power de comprendre comment cette nouvelle réalité modifierait le secteur d’activité et d’identifier les meilleures façons de servir les clients dans le futur.
La Financière Power, conjointement avec Great-West Lifeco et la Financière IGM, développa une stratégie sur plusieurs fronts dans le secteur de la fintech, soit d’aider les entreprises de services financiers actuelles à transformer leurs modèles et à enrichir l’expérience client tout en offrant un rendement attrayant sur le capital investi.
Fidèle à cette vision, le groupe annonça, en 2016, la constitution d’un nouveau fonds d’investissement, Portage Ventures (anciennement Portag3 Ventures), qui constitue désormais la branche de capital de risque de Sagard (anciennement Sagard Holdings), un gestionnaire d’actifs alternatifs à stratégies multiples. Ce fonds a pour objectif principal de soutenir des entreprises offrant des services financiers novateurs et étant susceptibles d’avoir une influence à l’échelle mondiale. Un second fonds, Portage Ventures II (anciennement Portag3 Ventures II), fut lancé en 2018.
Portage Ventures rassemble des sociétés du groupe de Power Corporation et des investisseurs externes afin de bâtir un écosystème de technologies financières interconnecté. Au 30 septembre 2021, Portage Ventures avait investi dans plus de 60 sociétés et fonds d’investissement du secteur des technologies financières. Wealthsimple, l’une des principales sociétés du secteur des technologies financières au Canada, en est un exemple. L’entreprise offre l’un des services de placement en ligne les plus complets et figure parmi ceux ayant affiché la croissance la plus rapide au pays.
Le Groupe Financier Horizons élargit la portée de Great-West Lifeco au Canada
En 2017, Great-West Lifeco acquit le Groupe Financier Horizons, le principal acteur des agences de gestion générale indépendantes au Canada. Avec 30 succursales à travers le pays, cette acquisition permit à Great-West Lifeco d’élargir sa clientèle et de renforcer sa position dans un secteur en pleine croissance des agences de gestion générale indépendantes.
« Nous tirons parti de nos principales forces et investissons dans de nouvelles capacités qui nous permettent de continuer à répondre aux besoins changeants de nos clients et de nos conseillers. »
Canada
Rapport annuel 2017 de Great-West Lifeco
Une étape importante : cinquante ans à la tête de Power Corporation
L’année 2018 marqua le 50e anniversaire de l’engagement de la famille Desmarais auprès de Power Corporation. Bien que le portefeuille de la Société ait considérablement évolué depuis 1968, année au cours de laquelle Paul Desmarais devint l’actionnaire majoritaire, les valeurs fondamentales sous-jacentes aux investissements, elles, sont demeurées les mêmes. Tout au long des cinquante dernières années, la famille a constamment mis l’accent sur l’importance d’une saine philosophie en matière d’investissement, des relations à long terme et d’un engagement personnel auprès des collectivités.
À titre d’actionnaire de contrôle, la famille Desmarais se considère comme étant responsable de la Société et de ses activités. Au-delà de cette responsabilité, les membres de la famille estiment qu’il est de leur devoir d’assurer la croissance et le développement de la Société, tant pour les prochaines générations de la famille que pour l’ensemble des actionnaires. Cette conviction profonde est le fondement même de la manière dont les activités de la Société furent gérées par le passé et continuent d’être gérées aujourd’hui, et ce, afin d’assurer la durabilité de l’organisation dans les années à venir.
Les membres de la famille Desmarais s’estiment choyés d’avoir côtoyé des générations de femmes et d’hommes animés des mêmes idées et partageant leurs valeurs, leur vision et leur passion. Dans une lettre présentée dans le rapport annuel 2018 de Power Corporation, Paul Desmarais, jr et André Desmarais ont exprimé leur reconnaissance aux employés d’hier à aujourd’hui :
La famille Desmarais et Power Corporation : une aventure qui se poursuit pendant 50 ans
« Tandis que notre famille célèbre son cinquantième anniversaire à la tête de Power Corporation, nous souhaitions remercier sincèrement celles et ceux qui ont contribué au succès de Power et des sociétés de notre groupe. Nous sommes touchés et reconnaissants des efforts déployés par nos employés pour favoriser le succès continu de Power. »
Expansion au Royaume-Uni et en Irlande
En 2018, Canada Life (U.K.) élargit sa présence sur le marché du revenu de retraite au Royaume-Uni grâce à l’acquisition de Retirement Advantage, ajoutant ainsi plus de 30 000 clients en pensions et prêts hypothécaires rechargeables et un actif de 2 milliards de livres sterling (3,2 G$ CA). L’acquisition permit également d’intégrer les prêts hypothécaires rechargeables à la gamme de produits. En parallèle, Irish Life acquit une participation stratégique dans Invesco, le plus grand cabinet indépendant de conseil financier en Irlande, consolidant ainsi davantage son leadership dans les secteurs de l’assurance-vie, des pensions et des placements, avec un actif géré de 5 milliards d’euros auprès de presque 55 000 participants de régimes de retraite à ce moment.
Créer un élan stratégique
Plus tard en 2018, Canada Life (U.K.) vendit à Scottish Friendly Assurance Society Limited un bloc fermé de 155 000 polices existantes dont les actifs et les passifs s’élevaient à 2,7 milliards de livres sterling (4,7 G$ CA). Cette transaction permit à Canada Life de se concentrer sur ses marchés principaux, notamment les rentes, la gestion de patrimoine, la protection collective et individuelle, ainsi que les marchés des solutions de retraite, tout en offrant à ses clients les avantages de l’expertise et de l’envergure de Scottish Friendly.
Les intérêts du client passent en premier chez IG Gestion de patrimoine
En 2018, le Groupe Investors annonça son repositionnement sous le nom IG Gestion de patrimoine, reflétant ainsi son engagement central à aider les clients à faire croître leur patrimoine. Parallèlement, la société annonça également le lancement du Plan vivant IGMC, qui offre un portrait intégré de tous les aspects des finances d’un client et s'adapte aux différentes phases de leur vie.
Le repositionnement de la marque IG Gestion de patrimoine et le lancement du Plan vivant IGMC ne représentaient que les étapes les plus récentes dans l'évolution de l’entreprise. Les autres mesures adoptées comprenaient : s’assurer que les conseillers d'IG Gestion de patrimoine aient reçu une formation qui dépasse les normes dans le secteur; créer des comités consultatifs de clients à l'échelle du pays; modifier la rémunération des conseillers afin qu’elle s’aligne davantage avec les intérêts des clients; éliminer les commissions sur les fonds à frais d’acquisition reportés; et prioriser la communication transparente des frais.
Décès d’Albert Frère
La fin de 2018 fut marquée par le décès d’Albert Frère, Président d’Honneur de GBL, actionnaire de contrôle conjoint du groupe et ancien vice-président du conseil d’administration de Pargesa Holding. Depuis son arrivée au sein du groupe en 1982 et en devenant l’un des deux actionnaires de contrôle de GBL en 1990, Albert Frère fit de GBL l’une des plus grandes sociétés de portefeuille d'Europe. Établi en 1990, le partenariat entre les familles Desmarais et Frère transcenda les générations. En 2012, l’accord de partenariat stratégique des familles en Europe fut prolongé jusqu’en 2029. L’amitié durable entre les familles Frère et Desmarais sera l’une des marques de l’héritage d’Albert Frère.
Vidéo hommage à Albert Frère
Changements dans la gouvernance de GBL
En décembre 2018, GBL annonça des changements à son comité de gouvernance, qui prirent effet après son assemblée des actionnaires d’avril 2019. Paul Desmarais, jr fut nommé président du conseil d’administration, succédant à Gérald Frère, qui fut nommé vice-président du conseil d’administration et président du comité permanent. Ian Gallienne assuma seul la direction opérationnelle de la société en tant que chef de la direction.
Reconnaissance de dirigeants clés chez Power Corporation
Henri-Paul Rousseau occupa le poste de vice-président du conseil de Power Corporation et de la Financière Power de 2009 à 2018, tout en siégeant aux conseils d'administration de Great-West Lifeco, de la Financière IGM et de leurs filiales. Sa connaissance approfondie des marchés financiers canadiens et internationaux constitua un atout précieux pour le développement des activités en Amérique du Nord et à l’échelle mondiale. Durant son mandat, M. Rousseau apporta une contribution significative aux équipes de direction et aux conseils d'administration de ces entreprises, notamment grâce à son expertise en recherche économique et de marché en ce qui concerne les régimes de retraite, la conception des produits liés à la retraite et la valeur du conseil financier.
Claude Généreux est un dirigeant clé au sein de Power Corporation depuis sa nomination en tant que vice-président exécutif en 2015, un rôle qu’il a également occupé à la Financière Power de 2015 à 2020. Depuis qu’il s’est joint à la Société, il a piloté diverses initiatives stratégiques et a favorisé l'excellence au sein des sociétés du groupe. Il siège au conseil d'administration de Great-West Lifeco, de la Canada Vie, d’Empower, de la Financière IGM, d’IG Gestion de patrimoine, de Mackenzie et de GBL, et fut administrateur de Putnam Investments jusqu'en janvier 2024.
